Podczas wizyty młodzież mogła szczegółowo przyjrzeć się procesom produkcyjnym – od momentu przyjęcia pierwszego arkusza metalu, przez precyzyjne laserowe wykrawanie i składanie kotłów, aż po kontrolę jakości finalnego produktu. Dzięki temu uczniowie zyskali pełny obraz nowoczesnych technologii wykorzystywanych w produkcji kotłów, które łączą innowacyjność z troską o środowisko.
Związane z tegorocznym tematem Warmińsko-Mazurskiego Tygodnia Kariery „Eko-Kariera”, spotkanie podkreśliło ekologiczne podejście firmy Kostrzewa. Przedsiębiorstwo nie tylko minimalizuje szkodliwy wpływ na środowisko poprzez zastosowanie zaawansowanych maszyn i technologii, ale także dba o zrównoważony rozwój dzięki osobnemu działowi części zamiennych, które są dostępne do wszystkich modeli kotłów z naszej linii produkcyjnej.
Podczas wizyty omówiono również oczekiwania wobec przyszłych specjalistów, którzy chcieliby dołączyć do zespołu Kostrzewa. Młodzież miała okazję poznać wymagania i możliwości kariery w dynamicznym, nowoczesnym i przyjaznym środowisku pracy.
Wycieczka była doświadczeniem, które pokazało młodym ludziom potencjalne ścieżki rozwoju zawodowego w naszej firmie.